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                首页 专题 2020专题管理 全面深化改革宁德进行时 改革动态

                念好“人才经” 抱好“金娃娃”

                宁德全力打造全球新能源新材料产业人才创新高地

                2022-03-04 09:55

                近年来,宁德市紧紧围绕习近平总书记“多上几个大项目、多抱几个金娃娃”“奋力谱写全面建设社会主义现代化国家宁德篇章”等殷切嘱托,努力念好新时代“人才经”,大力实施人才强市战略,制定出台“三都澳人才计划”等“1+N”政策,吸引集聚高层次人才600多名、专业技术人才7000多名、技能人才34000多名,为全方位推进高质量发展超越提供了强大创新引擎。

                一、全力建设富有竞争力的人才集聚中心。聚焦新能源新材料产业人才需求,深化“三都澳人才计划”,着力健全以能力建设为目标的开放式人才引进体系,建设具有影响力吸引力的产业人才高地。实施塔尖人才特殊支持计划全面构建“高精尖缺”人才开发目录库,支持高层次人才“一事一议”和企业自主评价认定,三年来吸引集聚一流科技人才和创新团队245名。实施基础研发稳定支持计划,健全鼓励支持基础研发、原始创新的体制机制,引导企业和社会增加基础研发投入和人才保障支持,充分激发龙头企业科学研究源头带动效应,全市共引进省工科类青年专业人才4232名,占全省总量近40%。实施青年英才集聚系列行动,创建“青年友好型”城市,与著名高校开展全方位实践、就业合作,大力推进毕业生见习基地和创业园建设,完善高校毕业生实习应聘、就业创业全链条支持体系,年均吸纳万余名高校毕业生来宁就业创业,高校毕业生自主创业项目参加省级评审获奖数量连续6年全省第一。

                二、全力建设全球行业领先的创新研发平台。紧扣主导产业和先进制造业技术、研发需求,构建以新能源新材料核心技术为主攻方向的闽东科创岛,高起点打造面向世界、引领未来、辐射全省的新能源新材料创新策源地,为人才集聚和创新创业搭建广阔平台。提升产业创新源动力支持龙头企业组建创新联合体,高标准建设宁德时代21C创新实验室、博士后科研工作站、企业技术中心等人才发展创新平台404个,争创了一批“国字号”“省字头”创新平台。增强科研攻关精准性实施关键核心技术攻关任务“揭榜挂帅”,建设中国(宁德)知识产权保护中心,鼓励支持企业加快研发填补技术空白的重大成果。2021年全市新增专利授权3646件、发明专利651项,PCT国际专利申请量全省第一。做强企业创新主阵地完善企业研发投入激励机制,全面实施科技创新扩面升级专项行动,加大企业研发费用分段补助、税费减免优惠力度,加速培育更多高新技术企业。2021年全市研发投入增长27.1%,新增国家级高新技术企业60家,省级科技小巨人企业52家。

                三、全力打造适应先进制造业需求的“工匠”基地。围绕冶金新材料、锂电新能源等先进制造业需求,不断提升制造型人才供给能力,做大做实技能人才总量,夯实产业发展基础性力量。实施人力资源服务专项行动,开展人力资源专项调查研究和结构性分析,按需建成人力资源服务产业园2家,引入人力资源服务机构306家。开展重点企业“一企一策”用工服务,加强跨省劳务合作,创新“共享用工”“以工招工”模式,近三年向新能源新材料产业输送工人3.25万人。实施人才自主培养系列行动,推广“双元制”职业教育模式,引导企业前移培养环节,鼓励校企合作建设省级试点工业(产业)园区职业技能提升中心2个,联办订单班(冠名班)58个,涵盖专业17个,逐步形成了具有闽东特色的技能人才培养体系。实施宁德工匠职业技能提升行动,鼓励重点企业开展职业技能等级认定工作,2021年支持建设认定资格机构6家。启动“金蓝领”培育示范计划,积极开展技能大赛,全市共建成省级以上技能大师工作室54个,有力推动绝技绝活代际传承。

                四、全力打造匹配国际一流企业的人才服务环境。坚持人才优先,想人才所想、急人才所急,着力构建全过程、专业化、一站式人才服务体系,打响“宁德服务”品牌,营造拴心留人暖环境。实施人才保障工程,探索建立“人才投”“人才保”“人才贷”等创新创业扶持机制,建立完善租、售、补一体化人才安居体系,累计建设人才公寓9.1万平方米,解决高层次人才子女入学446人,配偶安置就业22人,办理二级医疗保健待遇57人。完善人才服务机制健全市县乡和职能部门贯通、直达人才个人的闭环管理服务模式,推动建设人才驿站118家,办理“三都澳英才卡”6096张,升级宁德市智慧人才服务平台,实现人才政策“一键查询”、人才办事“一站入口”、人才服务“一码供给”。优化人才生活环境,探索建立“党建+人才”等多元服务新模式,促进人才交流交往,拓宽人才“朋友圈”,持续优化人才生活“软环境”,用“宁德温度”吸引更多人才在宁安家落户。

                责任编辑:陈秋凤

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                宁德 人才




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